实验管理中心通知

枣实函〔2022〕15号

关于开展2022年度大型仪器设备绩效考核的通知

各学院（相关研究院）：

为加强实验室管理工作规范化建设，进一步提高实验室仪器设备使用效益，更好地服务教学、科研、社会，根据学校有关文件规定和年度工作计划，特开展2022年度大型仪器设备使用效益评价工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核依据

根据《枣庄学院大型仪器设备绩效考核奖惩办法》（枣院政字〔2020〕94号）（附件1），开展本次绩效考核工作。

二、考核范围

单价在人民币10万元（含）以上的大型仪器设备（含软件）2022年度的使用情况。

二、考核内容

本次绩效考核工作采取二级单位自评与学校审核相结合的方式，考核内容包括：机时利用、人才培养、科研成果、服务收入、功能开发、样品测试、教学实验、论文实验、科研实验、日常管理、设备运行的可持续性等十一个方面。具体考核标准详见附件1中“第二条 考核内容及标准”。

三、考核评价结果

考核评价结果分为：分为优秀、良好、合格、不合格四类考核等级。总计加权得分≥90为优秀；90>得分≥75为良好；75>得分≥60为合格；得分<60为不合格。

四、考核时间和考核办法

第一阶段，单位自评。时间：2022年12月2日--12月7日。

各单位成立大型仪器设备年度考核专项小组，认真组织开展自查自评，完成填报相关统计表格和自评报告等相关材料。

所有数据均需有支撑材料，不得虚报。如：在实验室取得的成果、创新训练、科技竞赛、毕业设计、发表论文、专利的数目和获奖级别等，应有相应支撑材料的复印件或照片；对校外开放服务（包括接受外界考察参观）的人时数、完成的实验项目数，应列出详细统计表；如有经济收益的，请标注金额数，并附有学校财务处证明或发票复印件。

第二阶段，校级考核。时间：2022年12月8日—12月10日。

组织校级考核专家组，通过现场检查和审查、审核相关材料，全面开展年度考核工作。

五.材料报送

请各相关单位于12月7日前报送以下材料：《XX实验教学中心大型仪器设备绩效考评总结报告》（附件1）、《XX实验教学中心大型仪器设备开放共享年度绩效考核评价表》（附件3）、《枣庄学院大型仪器绩效考核汇总表》（附件4）。纸质版须单位负责人签字并加盖公章，电子版发送至zzusysgl@163.com。

联系人：王浩；电 话：17863255289；

办公室：综合楼1910室（东）。

 附件1.《枣庄学院大型仪器设备绩效考核奖惩办法》（枣院政字〔2020〕94号）.docx

 附件2.XX实验教学中心大型仪器设备绩效考核自评报告.docx

 附件3.枣庄学院大型仪器设备开放共享年度绩效考核评价表.docx

 附件4.枣庄学院大型仪器绩效考核汇总表.xlsx 

 附件5.枣庄学院大型仪器设备清单（2022）.xlsx

实验管理中心

2022年12月3日